ssiap 3
CALENDRIER DE FORMATION
Choisissez une ville :

Dates disponibles :
    • Demande de renseignements
Débouchés
  • Devenir Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes pour  assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens

 

Imprimer Facebook Twitter

Formation SSIAP 3

La formation SSIAP 3 s'adresse aux titulaires du SSIAP 2, ou d'un diplôme de niveau 4. elle prépare notamment à manager un service de sécurité, à conseiller un chef d'établissement dans la gestion des risques, à assurer la correspondance avec les commissions de sécurité, à suivre les obligations de contrôle et d'entretien.

 

Descriptif de la formation

Pré-Requis


 Pour se présenter à la formation incendie permettant la délivrance du diplôme de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 3), le candidat doit remplir l'une des conditions suivantes :

- disposer d'un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par la validation des acquis de l'expérience ;

- être titulaire du diplôme de SSIAP 2 ou d'ERP 2 ou d'IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de trois ans d'expérience de la fonction. Cette expérience professionnelle doit être attestée soit par l'employeur, soit par la présentation du contrat de travail.

Il doit en outre être titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes :

- PSC 1, de moins de deux ans ;

- Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.

Contenu de la formation


1re Partie : LE FEU ET SES CONSEQUENCES

  • le feu
  • comportement au feu
  • mise en œuvre des moyens d'extinction

2e Partie : LA SECURITE INCENDIE ET LES BATIMENTS

  • matériaux de construction
  • études de plans
  • outils d'analyse

3e Partie : LA REGLEMENTATION INCENDIE

  • organisation générale de la réglementation
  • classement des bâtiments
  • dispositions constructives et techniques
  • moyens de secours
  • visites
  • notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées

4e Partie : GESTION DES RISQUES

  • analyse des risques
  • réalisation des travaux de sécurité
  • documents administratifs

5e Partie : conseil au chef d'établissement

  • Information de la hiérarchie
  • Veille réglementaire

6e Partie : correspondant des commissions de sécurité

  • Les commissions de sécurité

7e Partie : LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE

  • organiser le service
  • exercer la fonction d'encadrement
  • notions de droit du travail
  • notions de droit civil et pénal

8e Partie : LE BUDGET DU SERVICE SECURITE

  • suivi budgétaire du service
  • fonction achat
  • fonction maintenance

Evaluation de la formation


Epreuve écrite 1 QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme40 minutes

 

Epreuve écrite 2 Rédaction d'une notice technique de sécurité, à partir de plans portant sur un groupement d'établissement non isolés de 1re catégorie ou 2e catégorie2 h 30

 

Epreuve orale Jury15 min/stagiaire

L'épreuve orale doit conclure l'examen. Le QCM et l'élaboration de la notice technique de sécurité peuvent se dérouler dans n'importe quel ordre.

Pour les épreuves écrites, la moyenne inférieure à 12 entraîne l'ajournement du candidat.

Le candidat conserve pendant un an après la date de l'examen initial le bénéfice d'une note supérieure ou égale à 8.

Le candidat conserve pendant un an après la date de l'examen initial le bénéfice de l'aptitude à l'épreuve orale.

Le candidat peut pendant cette période repasser la ou les épreuves sans suivre de nouveau la formation.

Dans ce cas, le candidat doit obtenir une note supérieure ou égale à 10, et la moyenne des notes obtenues doit être supérieure ou égale à 12.

Après cette période le candidat doit suivre une formation complète avant de se représenter à un examen.

Durée de la formation


        (32 jours 224 heures)

 Tarif


  4800€ TTC

Fiche de poste