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ISCG ENTREPRISE forme depuis 20 ans des collaborateurs aux métiers de la sécurité (sécurité incendie, secourisme), et apporte de nouvelles compétences aux salariés déjà en poste.
Toute personne souhaitant demander une carte professionnelle, en vue d’exercer la (les) profession(s) d’agent privé de sécurité.
D’après le Code du travail, l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs
Un sauveteur secouriste du travail ou SST peut sauver des vies sur le lieu de travail, notamment en cas d’accident du travail
Quelques chiffres clés pour mieux nous connaître
ISCG ENTREPRISE est un centre de formation officiel agréé S.S.I.A.P et CQP APS. ISCG ENTREPRISE forme depuis 20 ans des collaborateurs aux métiers de la sécurité (sécurité incendie, secourisme), et apporte de nouvelles compétences aux salariés déjà en poste.
Locaux vastes, neufs et équipés en plein cœur de St. Germain en Laye dans les YVELINES (78) et à proximité immédiate du RER A.
Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi, en reconversion, il est difficile de s'y retrouver. Il existe de nombreux mécanismes de financement de la formation professionnelle.Pôle Emploi, Région, Fongecif, CPF...
Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute question concernant l’accessibilité.Vous pouvez contacter Samira ABBADI au 01 39 10 50 60 .
TAUX DE SATISFACTION des FORMATIONS
Plus de 2000 stagiaires formés par an
75 %
LE RÉFÉRENTIEL NATIONAL QUALITÉ Le référent National Qualité comportant 7 critères et 32 indicateurs d’appréciations (décrets n°2019-564 et n°2019-565 du 06/06/2019 publiés au JO du 08/06/2019), permet de continuer à faire bénéficier à nos clients de financements de leurs formations par les fonds publics ou mutualisés (OPCO anciennement OPCA), et des garanties à nos clients.
Conditions d’informations du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus. Identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires, lors de la conception des prestations. Adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en oeuvre.Adéquation des moyens pédagogiques techniques et d’encadrement aux prestations mises en oeuvre.
Qualification et développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en oeuvre les prestations. Inscription et investissement du prestataire dans son environnement professionnel. Recueil et prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.
